02 ноября 2011

В "Юрист-Проф" обратился уволенный с работы в связи с сокращением штата работников гражданин. Изучив представленные документы, юристы компании пришли к заключению о незаконности увольнения. В связи с чем было подано исковое заявление в Приморский районный суд Санкт-Петербурга. В процессе рассмотрения дела было установлено, что работодатель при проведении процедуры сокращения штата работников нарушил требования Трудового кодекса РФ. Работнику не были предложены все имеющиеся у работодаталя в данной местности вакантные должности, которые работник мог занимать. По результатам рассмотрения дела суд вынес решение восстановить работника на работе и взыскать с работодателя заработну плату за время вынужденног опрогула в размере 287500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей и расходы на оплату услуг "Юрист-Проф" в размере 25000 рублей.